利用色彩環境來調節人的心理是一種改善治療氣氛、促進患者康復、舒緩醫務人員情緒的可行方法。而醫院標識導向系統設計中的色彩規劃與應用，不僅能為醫院形象加分，還能體現出醫院的文化內涵，有利于提高醫院的核心競爭力。

色彩能給人帶來強烈的心理效應，使用得當的室內色彩可以帶來良好的就診環境和氣氛，也可以體現出醫院的人文關懷。那么，醫院標識導向系統中如何應用色彩呢，又怎樣利用色彩的搭配來為醫院形象加分呢?

用色彩劃分功能區域

在醫院的導向標識系統中，常規的方法是按醫療功能分區來劃分色彩區域的，在此基礎上，還可以根據其部位的重要性以及人流量再細分等級。例如，通過不同色彩來分區域級：住院部區域級的色彩—蘋果綠;醫技區域級的色彩—淡紫;門診區域級的色—鈷蘭;大廳及公共區域級的色彩—淺粉色;危險區域級的色彩—橙黃。

在同一區域級內，可以按科室設置劃分出子級并賦予不同色彩;還可以根據病人活動空間和內部人員使用空間，用色彩劃分出主級和副級。

另外，進行環境色彩設計時還應考慮病人的年齡因素，比如，老年人的病房應采用柔和的淺橙色或淺咖啡色作基調，避免大紅大綠等有刺激性的色彩;外傷病員或青少年病房則宜選用淺藍色或淡綠色等冷色調，這利于調節病人情緒;兒童病房多采用鮮艷明快的色彩，營造活躍有趣的氛圍。

標識導向系統色彩的應用

標識導向設計中的造型要素是非常重要的一個關鍵因素，設計的本質和特性通過一定的造型得以明確化、具體化、實體化。除了用色帶導向樓道通向外，在標識設計中色彩一般借助和依附于造型才能存在，必須通過形狀的體現才能具有具體的意義。

利用色彩作為引導標識的一種表現方式，可以給人一種直觀的感覺，讓人在最短的時間內接近或到達所期望的目標。

至于色彩在醫院建筑中的運用，更是重中之重。例如，在大樓色彩較豐富時標識導向牌的顏色應單純一些，以免引起視覺混亂;而大樓顏色較單純時標識顏色也不一定要多樣化，一般由1-2個底色、2-3個字體/輔助性顏色系統構成整個標識系統的用色規范，考慮色彩心理，一般選用較安靜的、中性或偏暖的顏色。

安全標識大體上使用紅、黃、綠三種顏色，字體與背景色間的亮度比由色彩的相對反射比差異決定可視度高低。標識表面多采用色澤較暗的顏色，常用最佳組合有白與黑、黃與藍、白與藍、紅與白等。

標識中色彩的選擇不僅取決于所要傳達的信息內容而且取決于背景。在標識中尋找信息，要看標識本身。同色系背景下標識具有的目標價值較低，而黑色背景下的白色標識則有高的目標價值。但是這種技巧可以偶爾使用，因為黑色部分背景的大量增加會減少字跡的識別度，標識的目標價值也會因在墻上加了對比裝飾邊而增加。

標識導向系統色彩設計的人性化

從色彩心理學的角度講，在醫院標識導向系統色彩設計時，要充分利用色彩的性格特點，結合對接收導向內容的受眾進行研究，有針對地設計色彩，這樣不僅能符合受眾的審美需求，還能體現出醫院的人性化。

例如，婦幼保健院可以把玫紅和紫色運用到門診大樓的科室門牌和公共服務設施標牌上，兩種顏色都是女性青睞的色彩，加上湖藍色等暖色系的點綴，會顯得更加干凈、清爽，可以為女性、孕產婦提供一個靚麗、靜謐的就診環境;在住院部的病房門牌上和公共服務設施上可以運用淡綠色與白色的搭配，給人舒適、透氣的心理感受。

在標識導向系統設計的色彩選擇上，還應具有系統性，這樣可以更好地發揮導向功能，指導大眾快速找到目的地。

醫院標識導向系統設計的目的是創造有利于群眾身心健康和安全舒適的就診環境和工作場所，而色彩的合理應用與搭配能使醫院更富有魅力，不僅有利于患者的治療和康復，還可以提高醫務人員的歸屬感和自豪感，提升醫院的品牌價值。